蘇軟軟就收到了第一筆轉賬,足有兩萬之多。
說是三天之內,會盡可能的把錢還給她。
手里有點錢后。
蘇軟軟立刻去找了個律師事務所。
花五百塊請個律師直奔上班的工廠。
才一天不見。
蘇軟軟已經全然變了個樣子,但她準備得很齊全。
直接拿出之前的照片遞給廠子經理。
“我姐姐之前在你們這里上班,昨天被無故辭退。
別說補償,就連她原本的工資都沒得到一分,回去就想不開差點喝藥。
這是我們請的律師,之后將全權代理我姐姐和貴廠的糾紛官司。”
律師一聽有事情可以干,立刻從兜里摸出名片遞過去。
原主上班的地方,說好聽了是個工廠。
其實就是一個民建的小作坊,常年就做一些絲襪和毛褲。
一旦沾染上法律糾紛,上面的檢查就會層出不窮。
別說整頓停業了,恐怕罰款都要繳破產。
經理一聽這話。
緊張得說話都嘴瓢,把蘇軟軟和律師請到辦公室坐下。
趕緊給廠長打電話。
前后不到十分鐘,一向拖拉的廠長跑得飛快趕來。
聽說是蘇軟軟的事情。
廠長立刻賠笑道:“你們誤會了,我們雖然解雇了蘇軟軟。
但我們會按照合同,給她N+1的賠償。
賠償金已經在核算了,三天之內一定打到賬戶上。
是蘇軟軟她走得太快了,我們沒來得及告訴她,已經安排人通知她了。”
接下來就是相互推諉背鍋,最后找來廠長媳婦冒充財務。
說是她忙忘了沒通知蘇軟軟,他們一定盡快辦理。
蘇軟軟看向律師道:“我記得按照相關規定,用人單位應該在終止合同的時候,就該給員工一次性結清工資,對吧律師?”
“是的,若拖延賠償,可依律要求50%—100%的賠償金。”