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孟逐緩緩站起身，目光掃過臺下幾十雙眼睛。

“Colin，另類投資在亞洲市場確實存在幾個明顯的問題。”她的聲音清晰而有力，“首先是流動性風險。港城的超高凈值客戶雖然資產雄厚，但大部分財富都和家族企業綁定，個人現金流常與企業相互交叉。而PE通常需要8~10年的鎖定期，這對他們來說壓力不小。”

Colin眼神一亮，顯然沒想到她回答得如此專業。

孟逐繼續道：“其次是監管風險。內地和港城的金融監管政策變化頻繁，特別是跨境投資方面。很多客戶擔心政策突然收緊，影響資金回流。”

“最后是信息不對稱的風險，”她停頓了一下，聲音更加篤定，“FS如果要開展這塊業務，必須建立更強的盡職調查能力。我們的客戶不缺錢，但他們最在意的是透明度和可控性。”

Colin眼神一亮：“Excellent。說得很到位。”

他又追問：“那你認為，亞洲區最適合先切入的是哪一類？”

孟逐答得干脆：“PrivateCredit。對客戶來說鎖定期短，對我們來說切入壁壘低，能建立口碑。等基礎做穩，再推其他。”

一時間，全場竊竊私語，氣氛倒轉。

孟逐微微一笑，視線卻落在身后幾人身上：“剛才他們似乎也有很多想法，從開場就在討論。不如一并分享？”

幾人臉色瞬變，像被當堂點名的差生，面色訕訕。

“呃……沒補充的。”

“她都說完了，我們沒意見。”

之后整場晨會，嘲笑聲再沒響起。

孟逐在來上班前就預料到了這個場景，職場上的見風倒的人還是太多了，尤其是他們這些前臺人員。一個人倒下去，獲利得全是他人，更是喜聞樂見這種橋段。

這種背后小聲議論都還算輕的，更可怕的是來自上級的施壓。

“Judy，有三位客戶要換RM。”

江睿將三封請求信甩在桌子上，臉色難看，“他們的戶我會轉給Selina，現在這個季度快收尾了，你NNA（資產凈流入）的缺口打算怎么補？”

孟逐低頭掃了一眼名字，心里并不意外。

這三戶原本都是江睿手里邊角料，暫且掛靠在她的名字下面。孟逐和他們接觸過幾次，由于一些理念問題，并沒有很合拍。

她倒是對客戶換人的事沒什么意見，只是時機太巧，偏偏在季度末，突然績效出現個窟窿，讓她一周內補資金，簡直逼人。

一個季度績效沒有達標，并不會影響年底的獎金，但是會影響晉升評定。FS去年剛剛設立了新規矩，要想升職必須要求連續三個季度獲得優異的評級。

而現在，正是她的第三個季度。

“好，我會想到方法來解決。”她回道。