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港城說大也大，說小也小，說不定真和這樣一位年輕有為的港城新貴在同一個地方吃飯。

如果能結(jié)識一下就更好了。

“您想點(diǎn)些什么？”服務(wù)員遞來菜單。

她們點(diǎn)了幾籠點(diǎn)心和一壺茉莉香片，兩人邊吃邊聊。待用餐告一段落，方芳終于切入了正題。

“您也知道我們公司最近成立了戰(zhàn)略投資部門，”方芳放下茶杯，神情變得專業(yè)起來，“我們一直在關(guān)注綠檀基金在不良資產(chǎn)和私募方面的出色表現(xiàn)。聽說你們的二期基金主要聚焦科技領(lǐng)域？我想了解一下具體的投資策略。”

她頓了頓，眼中閃過一絲精明：“如果能透露一些潛在的投資標(biāo)的給我們，就更好了。”

孟逐心中了然。很多科技公司喜歡先下手為強(qiáng)，在一些小公司的業(yè)務(wù)小有成果時就立刻收購。這樣，即少了一個競爭對手，又等于直接招了一個專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

與這類企業(yè)LP合作有利有弊。

好處是和投資公司有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，而且作為潛在買者，有助于基金從投資里快速退出。

但壞處也顯而易見——企業(yè)基金的表現(xiàn)高度依賴母公司狀況，一旦企業(yè)自身遭遇困境需要現(xiàn)金流，很可能會緊急撤資。

孟逐也不彎彎繞繞，直接提出了資金鎖定期和跟投協(xié)議。

“孟總的這個條款有些嚴(yán)苛啊。”方芳聽完孟逐的要求后，不禁皺眉。

“綠檀挑選LP的準(zhǔn)則是找可以長期同舟共濟(jì)的合作伙伴——可以共患難，也可以共享成功。我們不缺錦上添花的朋友，也不求有人雪中送炭，但絕不能接受雪中還抽薪的伙伴。”

她說話時腰桿挺得筆直，渾身散發(fā)著對自己基金表現(xiàn)的絕對自信，同時也傳遞出一個清晰的信號——綠檀基金并不缺乏LP資源。

大多數(shù)新興GP在早期融資時都會表現(xiàn)得相當(dāng)謙卑，像孟逐這樣提出強(qiáng)硬條件的并不多見。這種反常的自信反而激起了方芳更大的好奇心，讓她更想探究這家基金的底氣所在。

她們交流的時候，并未注意到頭頂?shù)奶炫_站了一個人。

周予白剛剛結(jié)束了與關(guān)總的艱難談判。這位商場老油條在殺價(jià)方面堪稱一塊難啃的硬骨頭，偏偏竹舟旗下的關(guān)鍵業(yè)務(wù)被他卡住了脖子，短期內(nèi)不得不接受他的漫天要價(jià)。

他扯開了領(lǐng)帶，站在陽臺呼吸著港城略帶咸味的空氣。

風(fēng)帶來底樓的談話聲，斷斷續(xù)續(xù)傳上來。

起初他并未在意，正沉思著如何在未來幾年內(nèi)繞開專利限制，制定新的戰(zhàn)略規(guī)劃。然而樓下那場商務(wù)會談中乙方的應(yīng)對態(tài)度逐漸吸引了他的注意。對方的談判技巧嫻熟老道，姿態(tài)不卑不亢，甚至帶著幾分咄咄逼人的鋒芒。

聽著聽著，周予白竟生出了一探那份商業(yè)計(jì)劃書的興趣。

果然，到了最后，甲方被完全說服，當(dāng)場就要求對方提供合同交由法務(wù)部門審核。

他端著威士忌，心中不由好奇這位乙方代表究竟是何方神圣。

只可惜，從他的角度，只能看見那人的頭頂。

長發(fā)垂肩，手腕纖細(xì)而白皙，坐姿挺正，他幾乎能想象到她自信微笑的模樣。她的身形看起來弱柳扶風(fēng)，內(nèi)里卻韌勁十足。

他饒有興致地看著那個烏黑的頭頂，心中竟莫名開始期待她抬起頭的模樣。