第877章 為友誼定價(jià)的皇室（第1頁）

在荷蘭分舵，趙天宇便親眼見證了這種“現(xiàn)代化”轉(zhuǎn)型帶來的巨大效能。

他看到的不僅僅是一些新式裝備，更是一套完整的、高效的現(xiàn)代化組織管理模式——從精細(xì)化的層級(jí)管理、基于數(shù)據(jù)的決策流程，到多元化、合法化的收入來源構(gòu)成，以及更顯公平、激勵(lì)效果更佳的收益分配方案。

這些深層次的、系統(tǒng)性的變革，而非表面的修修補(bǔ)補(bǔ)，正是荷蘭分舵能夠從眾多分舵中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)實(shí)力飛速增長的核心要素。

視察告一段落，時(shí)至中午，趙天宇一行人便留在了荷蘭分舵的食堂用餐。

這間食堂寬敞明亮，頗具規(guī)模，由幾位來自龍族本土的廚師主理，能烹飪出極為正宗的可口家鄉(xiāng)菜肴。

在異國他鄉(xiāng)能品嘗到如此地道的風(fēng)味，不僅慰藉了眾人的胃，更在無形中強(qiáng)化了天門的文化紐帶。

這看似平常的一餐，也成為了荷蘭分舵注重細(xì)節(jié)、關(guān)懷成員的一個(gè)縮影。

在荷蘭分舵，趙天宇留意到一個(gè)令他頗為贊賞的細(xì)節(jié)：無論是分舵的管理層，還是最基層的弟兄，大家享用的餐食標(biāo)準(zhǔn)是完全一致的，并無二致。

唯一的區(qū)別僅在于用餐區(qū)域——管理層在一個(gè)相對(duì)安靜獨(dú)立的房間內(nèi)，而更多的弟兄們則齊聚在寬敞明亮的大廳。

這種“同灶同食”的做法，既在實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)了某種平等，又通過空間區(qū)隔維護(hù)了必要的層級(jí)秩序。

這種蘊(yùn)含著獨(dú)特管理智慧的用餐方式，深得趙天宇之心。

午餐席間，他特意向身旁的張清泉詢問道：“清泉，你們這里，下面弟兄們的實(shí)際收入情況如何？”

張清泉聞言，立刻放下餐具，身體微微前傾，恭敬而詳盡地匯報(bào)：“回門主，在荷蘭分舵，我們始終堅(jiān)持一個(gè)原則：在足額上繳總部規(guī)定的款項(xiàng)，并確保分舵各項(xiàng)運(yùn)營開支后，剩余的絕大部分資金，都會(huì)切實(shí)地反饋、用在兄弟們身上。我們認(rèn)為，只有讓弟兄們切實(shí)分享到組織發(fā)展的成果，才能凝聚人心，激發(fā)干勁。”

趙天宇聽罷，微微頷首，眼中流露出更深一層的認(rèn)可。

時(shí)間在深入的觀察和交談中悄然流逝，趙天宇在荷蘭分舵一直停留到夕陽西下，落日的余暉為整個(gè)城市披上了金色的外衣。

他才帶著一種意猶未盡、收獲頗豐的心情，與隨行人員一同離開，乘車返回氣勢恢宏的威廉古堡。

至于晚餐，趙天宇婉言謝絕了張清泉希望他在分舵用餐的盛情邀請(qǐng)。

他心中已有安排，選擇了回到詹娜的家中。

這不僅是一頓簡單的家常便飯，更蘊(yùn)含著對(duì)親密伙伴的尊重以及與威廉家族核心成員共進(jìn)晚餐、進(jìn)一步鞏固關(guān)系的深意。

荷蘭分舵展現(xiàn)出的全新氣象與卓越成效，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了趙天宇的預(yù)期，給他帶來了不小的震撼。

在返回威廉古堡的專車上，他靠在舒適的后座，目光投向窗外飛速掠過的街景，腦海中仍在反復(fù)思量、梳理著荷蘭分舵的成功脈絡(luò)。

他試圖從管理模式、利益分配、技術(shù)應(yīng)用以及成員凝聚力等多個(gè)維度，去解析其快速崛起的核心要素。

他深切地意識(shí)到，這套經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的、融合了現(xiàn)代管理思維的新型運(yùn)作模式，蘊(yùn)含著巨大的可復(fù)制潛力。

一個(gè)清晰的念頭在他心中形成：必須盡快將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)性地總結(jié)出來，形成一套可行的方案，強(qiáng)力推行到天門遍布全球的各分舵中去。

他憧憬著，倘若每個(gè)分舵都能像荷蘭分舵這般煥發(fā)活力，實(shí)現(xiàn)實(shí)力的躍升，那么匯聚起來，天門的整體力量必將達(dá)到一個(gè)前所未有的新高度。

當(dāng)座車平穩(wěn)地駛?cè)胪疟r(shí)，夜幕已然低垂。

巧合的是，古堡內(nèi)的晚宴也剛剛準(zhǔn)備就緒。